证券日报网讯1月20日，涪陵榨菜（002507）在互动平台回答投资者提问时表示，公司高度重视管理层、骨干员工及经销商与公司长远发展的利益一致性，针对管理层，公司已建立了与经营业绩紧密挂钩的薪酬考核体系，董事会下设的薪酬与考核委员会将持续优化管理层激励政策；针对经销商，公司每年根据推广结构、销售任务等制定品牌传播、产品推广等销售政策，充分调动经销商积极性。
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